Prawo pracy obejmuje wszystkie ustawy, rozporządzenia i inne wiążące regulacje (jak np. układy zbiorowe) dotyczące niesamodzielnej pracy zarobkowej. Moja oferta doradztwa kieruje się zwłaszcza do przedsiębiorstw, które delegują pracowników za granicę oraz do oddelegowanych w taki sposób pracowników. Szczególnie zajmuje się delegacją z Polski do Niemiec.

W mojej codziennej praktyce następujące tematy odgrywają ważną rolę:

• Minimalne wynagrodzenie oraz dalsze wiążące podstawowe warunki pracy jak: dozwolony czas pracy, urlop, nadgodziny
• Delegacja pracowników za granice
• Praca tymczasowa/leasingowa
• Prawo ubezpieczeń społecznych
• Obowiązek płacenia składek do zrzeszeń zawodowych i kas społecznych (np. BG-Bau. SOKA-Bau)
• Wykroczenia z powodu naruszenia przepisów dotyczących prawa pracy i związane z tym sankcje
• Kontrole urzędu celnego w zakładach i na budowach
• Kształtowanie umów o pracę
• Windykacja wynagrodzeń i realizacja innych praw pracobiorcy